habari

Hujambo, huku upanuzi wa kipimo cha Unilong ukiongezeka siku baada ya siku, Mkurugenzi Mtendaji wetu alidokeza: ili kukidhi mahitaji zaidi na zaidi ya wateja, hatupaswi tu kupanua kiwango chetu, lakini pia tunapaswa kuboresha mfumo wetu wa Kudhibiti Ubora. Kupitia juhudi za miezi 3, tunapata Mfumo mmoja mkali na wa kina wa Kudhibiti Ubora (kama chati ifuatayo). Shukrani kwa kila idara ya Unilong.

Ingawa tulimaliza kutengeneza mfumo wetu, lakini ikiwa tunataka kufikia lengo letu na mafanikio zaidi.Tunapaswa kutii sera ifuatayo:
1. Msaada kikamilifu na ushirikiane na watendaji wakuu wa biashara.
2. Wakuu wa idara zote wamejitolea kikamilifu na kuungwa mkono na ushirikiano wa kiutendaji.
3. Kuendelea kutangaza dhana ya elimu kwa wafanyakazi wote na kuendeleza hali ya heshima kwa wafanyakazi wote kushiriki kikamilifu.
4. Mwakilishi wa usimamizi ameidhinishwa kikamilifu na ana ujuzi mzuri wa mawasiliano.
5. Ukaguzi wa ndani unaoendelea na uboreshaji endelevu.
6. Andika kile ambacho kampuni imefanya, fanya kile ambacho hati inasema, na uache rekodi inayoweza kukaguliwa.
7. Muundo wa Urefu wa Shirika: Chati ya muundo wa shirika wa kiutawala, chati ya muundo wa shirika ya uhakikisho wa ubora inarejelea onyesho la mchoro la uhusiano kati ya wafanyikazi katika shirika.Jedwali la ugawaji wa kazi za ubora hurejelea idara kuu inayohusika na idara kadhaa zinazohusiana ambazo zinaonyesha wazi vipengele vya kila mfumo wa ubora katika jedwali.
8. Tunapaswa kufupisha mara kwa mara matatizo yanayopatikana katika mchakato wa utekelezaji, tufanye muhtasari wa matatizo na kuyaboresha kwa wakati.

Usimamizi Mpya, Mwanzo Mpya.
Lakini mtazamo wetu kwa ubora haubadiliki kamwe.Kazi yetu ya kwanza ni kwa ajili yako bei ya ushindani zaidi na bidhaa bora za ubora.Hapa pia tungependa kuorodhesha faida yetu kuhusu kampuni yetu kwako hapa tena.Karibu ututembelee na kushauriana nasi.
Simu: +86-531-55690071
Mob-Simu: +86-18653132120

Na habari nyingine njema: Tutapanua laini moja mpya ya uzalishaji kwa bidhaa za UV Photoinitiator mwaka ujao.